Ruhestandsberatung in Österreich

Ruhestand planen, ohne den Überblick zu verlieren

tide-gear unterstützt Menschen dabei, den Übergang in die Pension strukturiert und gelassen zu gestalten. Wir verbinden finanzielle Klarheit, organisatorische Entlastung und persönliche Begleitung – in einer Sprache, die verständlich bleibt.

Pensionsplanung Übergangsmanagement Lebensphasen-Coaching

Was heute wichtig ist

Viele Entscheidungen rund um den Ruhestand wirken auf den ersten Blick technisch. Wir machen sie greifbar, damit Sie den nächsten Schritt mit Sicherheit setzen können.

18+ Begleitete Ruhestandsübergänge im letzten Jahr
96% unserer Klientinnen und Klienten fühlen sich nach dem Erstgespräch klarer orientiert
Vertrauen

Transparente Beratung

Keine versteckten Annahmen, keine Standardlösungen. Jede Empfehlung ist nachvollziehbar und wird gemeinsam überprüft.

Vorausschauende Planung

Wir betrachten nicht nur den Start der Pension, sondern die nächsten fünf bis zehn Jahre und gestalten sinnvolle Etappen.

Dialog statt Vorträge

Wir hören zu, strukturieren gemeinsam und liefern klare nächste Schritte, die zu Ihrem Alltag passen.

Überblick

Ein Team für Ihren Ruhestand mit Perspektive

tide-gear ist eine unabhängige Beratungsboutique mit Sitz in Wien. Wir begleiten Menschen in der letzten beruflichen Phase und darüber hinaus – mit Fokus auf Klarheit, Sicherheit und Souveränität.

Unsere Arbeit beginnt dort, wo klassische Finanzberatung endet: bei der Frage, wie Sie die Zeit nach der Arbeit bewusst gestalten möchten und welche Rahmenbedingungen dafür notwendig sind.

2016 Aufbau des ersten Beratungsprogramms für betriebliche Übergänge.
2019 Erweiterung um Lebensphasen-Coaching für Privatpersonen.
2023 Kooperationen mit Pensionskassen und HR-Abteilungen.
Ablauf

Unser Prozess in fünf klaren Schritten

Wir arbeiten strukturiert, aber nicht starr. Der Prozess passt sich Ihrer Situation an und schafft dennoch Verlässlichkeit.

1. Orientierungsgespräch

Wir klären Ihre Erwartungen, Fragen und die wichtigsten Eckdaten der bevorstehenden Pension.

2. Daten- und Lebensbild

Gemeinsam sammeln wir finanzielle, organisatorische und persönliche Faktoren, die Ihre Planung beeinflussen.

3. Szenarienplanung

Wir entwickeln mehrere Optionen, damit Sie Unterschiede in Timing, Budget und Lebensrhythmus vergleichen können.

4. Maßnahmenplan

Ein realistischer Plan mit Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prioritäten für die nächsten Monate.

5. Begleitung

Wir bleiben an Ihrer Seite, prüfen Fortschritte und justieren, sobald sich Rahmenbedingungen ändern.

Leistungen

Pensions-Readiness Check

Eine kompakte Bestandsaufnahme, die Klarheit über Ihre aktuellen Optionen, Lücken und nächsten Schritte schafft.

Details ansehen

Lebensphasen-Planung

Wir verknüpfen finanzielle Planung mit Ihrer Lebensgestaltung, damit der Übergang nicht nur sicher, sondern sinnvoll wird.

Zum Programm

Familien-Workshop

Moderierte Gespräche für Paare und Familien, um Erwartungen, Rollen und finanzielle Entscheidungen abzustimmen.

Workshop entdecken
Ergebnisse
11 Wochen Durchschnittliche Dauer von der Orientierung bis zum fertigen Maßnahmenplan.
62% unserer Klienten entscheiden sich für ein hybrides Übergangsmodell.
4,8 von 5 Durchschnittliche Zufriedenheit bei Nachbetreuung.
Fallbeispiel

Von der Unsicherheit zur geordneten Übergabe

Ein ehemaliger Abteilungsleiter stand vor der Frage, ob er früher in Pension gehen kann, ohne die private Vorsorge zu gefährden. Gemeinsam erarbeiteten wir drei Szenarien und entwickelten einen Plan, der den Übergang um ein Jahr verkürzte und zugleich eine klare Tagesstruktur festigte.

Das Ergebnis war eine ruhige Übergabe im Unternehmen und eine neue, sinnvolle Aufteilung zwischen Ehrenamt und Familie.

„Ich hatte das Gefühl, ich müsse alles gleichzeitig entscheiden. tide-gear hat den Prozess in nachvollziehbare Schritte zerlegt. Das war für mich der entscheidende Unterschied.“

— Klient aus Niederösterreich
Philosophie

Unsere Haltung: Klarheit, Ruhe, Verantwortung

Der Übergang in die Pension ist kein Projekt, das man „abarbeitet“. Es ist eine neue Lebensphase. Wir gestalten sie mit Respekt vor Ihrer Biografie und mit Blick auf das, was wirklich zählt.

Würde im Übergang

Wir schaffen Struktur, ohne Ihre Autonomie zu übergehen.

Wissen verständlich machen

Komplexe Themen erklären wir klar, damit Entscheidungen nachvollziehbar bleiben.

Nachhaltige Entscheidungen

Wir prüfen immer die langfristige Tragfähigkeit – finanziell und persönlich.

Wissensimpuls

Welche Fragen sollten Sie zwölf Monate vor der Pension klären?

Viele Entscheidungen hängen zusammen: Zeitpunkt, Übergangsmodell, Wohnsituation, Unterstützung für Angehörige. Wir helfen, Prioritäten zu setzen und rechtzeitig Antworten zu finden.

Orientierungsformat wählen

Pensionskonto verstehen

Welche Beträge fix sind und wo Spielräume liegen, ist häufig der erste Schritt zu Ruhe im Kopf.

Rollenwechsel planen

Vom beruflichen Alltag in eine neue Tagesstruktur: Wir begleiten den Wechsel bewusst und ohne Druck.

Familie einbinden

Wir klären Erwartungen in Gesprächen, bevor Missverständnisse entstehen.

Stimmen

„Kein Fachjargon, sondern klare Schritte. Wir wussten endlich, was zuerst kommt.“

Martina G., Wien

„Besonders hilfreich war die Kombination aus Zahlen und Lebensplanung. Das hat bei uns viel Druck genommen.“

Jürgen und Petra S., Graz

„Die Begleitung nach dem eigentlichen Plan war Gold wert. Es wurde nie hektisch.“

Hannes K., Linz
FAQ
Nächster Schritt

Sie möchten Ihre Optionen sortieren?

Wir bieten einen ruhigen Einstieg, der Ihnen sofort Klarheit bringt – ohne Verpflichtung zu einem Langprogramm.

Termin anfragen

Oder informieren Sie sich über unsere Programme und Preise.

Programme vergleichen